企業理念
知.徳.体を兼ね備え、誠実さを基に、常に最善を尽くす態度で最高の結果を生み出し、会社の収益を実現する。
役員同士の相互信頼を重視し、役職員同士の共存を図る心構えで、お互いの長所や短所を補完し合い、共に成長する。
「個人の発展こそ会社全体の発展」という考え方で、個人の力量開発に力を入れ、オーナー意識を高める。
人材募集
システムエンジニア
電気電子，機械，制御測量等
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Visual C++できる人，関連分野の修士以上の学位， 関連分野経歴者優待採用
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人材採用 – 採用手順及びお問い合わせ
NEXTEYEに関心のある人材の方は下記連絡先に履歴書、自己紹介書をお送り頂ければ速やかに検討の上ご連絡させて頂きます。
E-mail: information@nexteye.com福利厚生制度
豊かな職場及び家庭生活が営めるように福利厚生を支援しています
退職年金 -
国民年金保険，健康保険，雇用保険，労災保険。
同好会支援 -
社内の同好会を運営、役職員親睦や自己開発向上のきっかけを付与、一定経費支援。
会社の休養マンション支援 -
法人名義で休養マンションを支援し、役職員の健康で幸せな休暇を支援。
生活資金融資 -
社員の住宅ローンや家の賃貸保証金を支援する。
総合健診 -
役職員や従業員に対し、総合健診を支援。
貸出優待 -
金融機関と連携し、役員や従業員の貸出金利などの優遇措置。
疾病及び傷害保険、団体保険 -
病気および傷害による本人の治療費および薬剤費,医療費の実損含む。
慶弔費/慶弔休暇 -
慶弔金および慶弔休暇を付与する各種慶弔金。
経営成果金 -
経営目標の達成に伴うボーナスの支給。
個人年金貯蓄 -
経営目標の達成による個人年金貯蓄を支援。
